Nas celebrações do mês da Pátria, setembro, a nossa organização social BRASIL FORTE divulga o texto O BRASIL FORTE QUE QUEREMOS na expectativa de apresentar as diretrizes de suas ações e de recrutar novos parceiros para, juntos, construirmos um BRASIL FORTE.
O BRASIL FORTE QUE QUEREMOS
BRASIL FORTE apresenta o presente documento para registrar suas aspirações sobre o BRASIL FORTE QUE QUEREMOS, estabelecendo, desta forma, diretrizes que norteiem seu desempenho e compromisso pela sua continuidade, na perspectiva de tornar-se uma referência de CIDADANIA nas dimensões regionais, nacionais e internacionais.
Assim,
QUEREMOS UM BRASIL FORTE:
1. Comprometido com a sua origem, nos ideais, missão, visão, objetivos e valores que motivaram a criação em 1995 da APJLL, BRASIL FORTE (nome fantasia) e certificada pelo Ministério da Justiça, como OSCIP, em 2003;
2. Comprometido com o engajamento da sociedade civil na representação: família, empresas, escolas, universidades, instituições sociais, igrejas, para desenvolvimento de ações sociais nas áreas: EDUCAÇÃO, AÇÃO SOCIAL, MEIO AMBIENTE E CULTURA;
3. Comprometido com o desenvolvimento da CIDADANIA, no protagonismo dos personagens CIDA/ADÃO (CIDADÃO) criados pelo Prof. Silvino Netto;
4. Comprometido com valores que fundamentem nossas ações: ética, justiça, criatividade, inovatividade, solidariedade, amor, organização, transparência, honestidade, fidelização, compromisso e outros que motivem a realização de seus ideais.
5. Comprometido com o mote: Pensar Globalmente, Agir Localmente, Conviver Transculturalmente e que se expresse em ações concretas, objetivas nos seus projetos/atividades.
6. Comprometido com a cultura de voluntariado estimulando-a nos diversos segmentos representativos da sociedade civil e pública.
7. Comprometido com uma visão global e sistêmica que priorize as demandas da comunidade no seu entorno;
8. Comprometido com a academia nas vertentes: Ensino, Pesquisa, Extensão e Internacionalização, como referência de sustentabilidade, na formação integral, acadêmica: ensino de qualidade; engajamento em ações extensionistas; dedicação à pesquisa; promoção de intercâmbios que enriqueçam o capital intelectual/cultural/social; cursos complementares à formação acadêmica regular; estágio; atividades complementares, etc.
9. Comprometido, como empresa, com a filosofia de empresa cidadã;
10. Comprometido com os princípios e valores da fraternidade universal de amor ao
Ser Supremo Criador e ao próximo como expressão de espiritualidade;
11. Comprometido, como instituição social, com a ética de promover a dignidade do ser humano, no desenvolvimento de sua potencialidade e empreendedorismo social;
12. Comprometido com a sustentabilidade em suas dimensões: social, pessoal, ambiental e econômica;
13. Comprometido com o ser humano no estímulo ao desenvolvimento de sua potencialidade como criação divina e tendo como referencial a Teoria das Inteligências Múltiplas, Dr. Howard Gardner, pesquisador da Universidade de Harvard;
14. Comprometido com a Integração das macro inteligências que contribuam para o equilíbrio na forma do ser pessoa: Inteligências racional, emocional e espiritual;
15. Que reconheça o outro no equilíbrio de ações, considerando-se primeiro, como ser pessoa, autônomo, auto-responsável pelo seu desenvolvimento, como cartão de crédito de seus projetos sociais, ambientais e econômicos. Isto é, cônscio de ser agente, sujeito, responsável, acima de tudo, de si mesmo, na garantia de ações de qualidade e quantidade substantivas, essências de seu ser;
16. Que não se apequene diante de grandes desafios, mas, que não tenha visão megalomaníaca, simplesmente levada pela euforia desenfreada ou pelas demandas que devem merecer ações equilibradas, oportunas e objetivas, no seu tempo;
17. Que compartilhe seus sonhos e busque a realização de forma colaborativa, com parceiros idôneos, jurídicos e físicos, comprometidos com princípios e valores éticos, com a sociedade do presente e futuro e suas raízes;
18. Que estimule o empreendedorismo social, em contraponto a uma cultura capitalista selvagem, que visa unicamente o lucro e o bem estar próprio;
19. Que seja um modelo de cooperativismo, mais do que o competitivo, não sendo o troféu seu objetivo principal da marca da vitória e das conquistas;
20. Que compatibilize discurso e prática em ações transformadoras e libertadoras, ainda que lhe custe perdas;
21. Que compartilhe os ideais dos pilares da educação no aprender a conhecer, fazer, ser, conviver e sentir;
22. Que valorize as pequenas coisas, transformando-as no seu potencial , na relação ato/potência, na medida certa de sua missão;
23. Que se comprometa com os Rs de preservação do ambiente: Reduzir, reciclar, reutilizar, repensar e recusar, tornando-se um consumista consciente, sustentável, na medida certa da preservação comprometida com o hoje e o amanhã;
24. Que seja capaz, nas suas inter relações, reconhecer seus erros, reconstruir, repor, perdoar, superar, fortalecer vínculos;
25. Que não se acovarde do amanhã, nem viva só do ontem, mas valorize o presente, na gestão do tempo-espaço, na concepção de que é irreciclável;
26. Que elabore e realize seus projetos considerando a inter e transdisciplinaridade, como geradoras de produtos e serviços consistentes;
27. Que saiba administrar o belo, na estética de sua vivência ambiental, valorizando a simplicidade, a higiene, o layout, a maximização do espaço, nos seus diversos contextos de atuação;
28. Que considere a Pedagogia AEIOU, conforme concebida pelo seu criador Silvino Netto, representada nas ações: A = AMAR; E = EMPODERAR; I = INTERAGIR; O = OLHAR; U = UNIR, integradoras das macro inteligências: Racional, Emocional e Espiritual.
IDEALIZADOR E PRESIDENTE DO BRASIL FORTE:
SILVINO NETTO – DOUTOR EM EDUCAÇÃO
brasilforte21@gmail.com – 021 986361402